武威日报讯(记者孙煜东)2月23日至24日，市上召开2010年度县区和市直机关领导干部统一述职测评大会，各县区、市直各部门(单位)主要负责人代表领导班子并作个人述职述廉，接受测评。
市上四大班子领导，法检“两长”和县区四大班子主要负责人，市直党政工作部门、人民团体、直属事业单位主要负责人共110人参加了会议。
会议由市委常委、组织部长、市委工作实绩和党风廉政建设责任制考核领导小组组长李明生主持。
在年度考核中进行统一述职测评，是贯彻市委“以发展凝聚人心、以项目衡量政绩”要求，加强和改进领导班子和领导干部考核工作的重要措施，目的是使各县区、市直各部门(单位)在相互比较中见优劣，真正让想干事、会干事、能干成事和干净干事的领导班子、领导干部有成就感、荣誉感，让工作平平、实绩一般、起色不大的班子和干部有危机感、紧迫感，促使各级领导班子和领导干部更好地履职尽责、干事创业，全力推动全市经济社会跨越式发展。会上，四县区和市直65个部门(单位)按照县区类、综合经济类、党群政法类和社会发展类分类进行了述职述廉，报告了班子及班子主要负责人过去一年履职情况和贯彻执行党风廉政建设责任制情况，查找了班子和个人存在的差距和不足，对完成今年的工作任务提出了具体措施和目标，立下“军令状”，接受监督。与会同志根据在实施“两大战略”和培育壮大“五大产业”、推进石羊河流域重点治理、完成市委市政府确定的中心任务中做出的贡献大小，对各县区、各部门(单位)领导班子和班子主要负责人进行评价打分。
据了解，让县区和部门(单位)主要负责人公开亮成绩、找差距、树目标，在我市领导班子和领导干部考核中还是第一次。与会同志普遍反映，采取这种方式，能够考出正气、考出干劲，有利于相互学习、相互促进，对于凝心聚力，推动全市经济社会跨越式发展意义重大。
