天祝 以“人才赋能” 激活“发展动能”

天祝 以“人才赋能” 激活“发展动能”

　　每日甘肃网12月27日讯 据武威日报报道（记者韩筱蓓）今年以来，天祝县深入实施“人才赋能”工程，激活县域人才发展新动能，筑牢县域高质量发展人才强支撑。

　　该县通过优化农业产业结构，融合“产业+人才”的顶层设计，创新推广“一年两茬”高原夏菜种植技术，积极推行“牧区繁育、农区育肥、农牧互补”模式，多元培育农业龙头企业和新型经营主体，实现“以产聚才、以才兴产”，不断提升县域人才集聚的承载力，让各类人才在县域经济发展的主战场上大有作为。将人才优势作为推动县域经济发展的核心竞争力，不断加强人才引进，紧盯县域重点产业、重大项目、重要事业，分层分类建立人才缺口库，先后赴成都、兰州、新疆等地参加引进人才宣介会及专场招聘会，引进急需紧缺人才33名。开展“春风行动”乡镇巡回招聘活动，举办专场招聘会48场。协调选派2名东西部协作特聘科技特派员、29名“三区”科技人才来该县开展种植推广科技服务20余场次。持续加强与天津市蓟州区合作交流，蓟州区援派25名专业技术人才来该县开展对口帮扶、支教支医支农。

　　为了强化人才培养，涵养生态沃土，提升县域聚才吸引力，该县围绕产业集群和重点产业链，大力推行“人才+项目+产业”培养模式，选派1名专业技术人才参加“西部之光”访问学者、1名专业技术人才参加“陇原之光”人才培养计划；选派45名专业技术人才赴天津市蓟州区研修学习；实施“青蓝工程”传帮带行动，983名导师结对帮带1927名学员；创建“名师”“名医”“名家”工作室8个，辐射带动各领域、各行业专业技术人员能力有效提升。

　　该县深化党委联系服务专家人才制度，严格落实“三必访”“四必帮”制度，密切思想联系，加强感情交流；推荐4名高层次专家人才享受市领军人才政策，7名高层次人才享受“陇原人才服务卡”政策；安排7名引进人才“拎包”入住人才公寓，为5名引进人才解决子女入学问题；举办2024年引进人才、“三支一扶”服务人员暨事业单位公开招聘人员能力提升培训班，提高年轻干部的素质和能力，为更好履行工作职责和发挥作用打好基础。