稳岗留工送温暖——武威市开展“迎新春送温暖·稳岗留工”活动小记

稳岗留工送温暖

——我市开展“迎新春送温暖·稳岗留工”活动小记

　　武威日报见习记者孙文娟 记者于芳

　　“我在武威工作十几年了，今年第一次留在武威和同事们过年，和温州的亲人视频聊天送祝福。公司还给我们发了留岗补助。”武威昊天农产品批发市场职工谢世存表示，一定积极支持疫情防控政策，留在务工地过年。

　　2月3日，市人社局会同市工信局、市总工会、市妇联等部门，深入甘肃红太阳集团、武威昊天农产品交易市场创业就业孵化示范基地等5家企业，开展“迎新春送温暖·稳岗留工”专项行动慰问活动，向支持我市经济发展的企业及职工送去新春祝福。市人社局党组成员、市就业服务局局长魏斌说，开展此次稳岗留工慰问活动，一方面是向支持武威地方经济发展的企业及职工送去新春祝福，另一方面是通过开展稳就业政策宣传，帮助大家了解疫情期间稳就业政策，确保务工人员健康安全、用工企业生产有序、就业形势总体稳定。

　　为鼓励引导企业稳岗留工、务工人员就地过年，市人社部门工作人员向企业职工发放武威市“迎新春送温暖·稳岗留工”倡议书、稳就业政策宣传资料等，帮助大家了解疫情期间的稳就业政策，全方位开展就业服务，落实就业创业有关政策。专门定制“春节大礼包”，送到企业稳岗留工人员手中。慰问组一行深入厂区，实地看望慰问务工人员，给他们送去米面油等生活用品，鼓励他们留在武威，安心工作，放心过年，同时做好个人防疫措施。为了响应“尽量选择留‘武’过年，最大限度减少感染新冠病毒风险”的倡议，企业号召外地员工尽量留在本地过年，并结合生产经营实际，采取发放留岗红包等措施，落实好加班工资、错峰休假等待遇保障，让员工在“就地过年”时感受到如家中般的温暖。

　　为切实解决务工人员的就业难题，市人社部门将持续不间断开展线上招聘活动，有序组织线下服务，加大岗位信息、远程招聘、网上面试、网络培训等服务供给，多频次、分行业、分岗位举办特色鲜明的专场招聘，加强人岗匹配和精准服务，实现富余劳动力充分就业。同时，组织开展“春风行动”务工招聘活动，强化劳动力信息对接协作，帮助企业解决用工需求。