我市开通特殊人才评价“绿色通道”

我市开通特殊人才评价“绿色通道”

　　本报讯（记者孙丽娟 魏晓莹）今年以来，为更好发挥人才评价“指挥棒”作用，我市启动了特殊专业技术人才职称评审工作。

　　为确保特殊人才职称评审工作顺利推进，我市人社部门进一步简化程序、优化流程、改进服务，开通特殊人才评价“绿色通道”，打破常规，一事一议，特事特办，即来即审，及时上报，提供了更高质量更加贴心的服务，真正让特殊人才发展有了空间、晋升有了通道、作出突出贡献有了更多成就感和获得感。同时，按照“放管服”改革要求和特殊人才职称评审办法，紧盯全市乡村振兴战略实施，聚焦重点产业发展，规范特殊人才职称评审工作流程，持续提高审核工作质量和效率，进一步释放人才政策活力，激发全市专业技术人才主动开拓创新、积极干事创业的热情，为全市经济高质量发展提供更强有力的人才保障和智力支撑。

　　据了解，根据《甘肃省特殊人才职称特殊评价暂行办法》，除国家实行“以考代评”“考评结合”系列（专业）的相关层级职称和省内外各单位相互调动人才外，对全省范围内作出重大贡献的人才、引进急需紧缺人才和其他身怀绝技的特殊人才，取得重大科技创新、技术成果转化、重大发明和知识产权转化、在国际期刊发表原创精品论文，可不受学历、资历、台阶、身份限制，不占本单位岗位结构比例，通过评价认定的方式直接评审正高级和副高级职称，所需岗位由省人社厅专项下达、单列管理，评审的职称资格在全省范围有效，并享受相应层级职称同等待遇。对获得全国性或省部级表彰奖励的“高精尖缺”高技能人才，参考其他业绩也可按以上办法直接申报正高级和副高级职称资格。