武威市关爱激励驻村帮扶干部担当作为

我市关爱激励驻村帮扶干部担当作为

　　每日甘肃网9月7日讯 据武威日报报道（记者张尚梅 见习记者张婷）今年以来，我市围绕解决困扰脱贫攻坚一线干部生活、工作、思想等难题，建立完善关心关爱驻村干部机制措施，全力解决驻村干部后顾之忧，让广大驻村干部在脱贫攻坚一线干得舒心、驻得安心。

　　我市以组织关怀为后盾支撑，建立完善走访慰问、定期沟通机制，市县区组织部门、县乡帮扶总队、派出单位经常与选派干部谈心谈话，了解思想动态、工作及生活情况，及时解疑释惑、排忧解难。严格落实驻村帮扶工作队员驻村期间每人每天100元的生活补助、每月80元的通信补贴，及时为驻村干部审批报销往返交通费用。将机关事业单位选派的驻村帮扶人员纳入乡镇工作补贴发放范围，依据年度考核结果，为选派的213名驻村人员审批发放乡镇工作补贴72.88万元。注重在驻村帮扶工作中考察识别、提拔使用干部，对能担当重任、群众满意度高的驻村干部进行重点培养，为驻村期间表现突出的17人晋升了职级。以考核奖惩为激励导向，坚持平时考核、日常检查与年度考核相结合，深入了解帮扶干部驻村期间政治表现、政策水平、工作业绩、群众评价、到岗情况等，根据考核评价结果奖优惩差。对当年受到市级以上表彰的9名驻村干部年度考核直接评定为优秀等次，对年度考核为优秀等次的20名驻村公务员给予嘉奖，对不胜任驻村帮扶工作的2人召回撤换，对召回撤换的驻村干部，两年内不得评先评优、提拔或重用。