抓技能培训 有组织输转 多部门参与古浪三管齐下抓劳务
本报讯(记者禹沛海马开良)今年，古浪县通过突出劳务技能培训、有组织输转、有关部门参与等形式，不断加大劳务工作力度，在有效保证农民工合法权益的基础上，将进一步做大做强劳务经济。
该县统一制定培训规划和管理办法，统一审定培训机构，统一培训补助政策，统一受理技能鉴定，全县劳务培训实现了统筹管理。同时县上还集中扶持发展45所不同性质的培训机构，大力整合“农村劳动力转移培训计划”、“阳光工程”、“雨露计划”等培训项目，进一步减轻农民工技能培训负担。有关部门认真研究劳务市场需求，优化培训专业设置，采取长期与短期相结合，委托代培与订单、定向、储备培训相结合，以及校企联合、企地联合等形式，增强了培训的灵活性。
县政府组织相关部门定期开展回访考察，加强与劳务输入地对口部门和用工企业的信息沟通、政策协调和劳务协作，在巩固新疆、北京、天津、内蒙古等原有劳务基地的基础上，通过广泛联系在外从政、务工、创业的古浪籍人士牵线搭桥，着手在北京新发地蔬菜批发市场、苏州群光电子厂等企业建设新的劳务基地。进一步健全全县劳动力资源信息库和转移就业台账，引导和支持劳务中介机构和劳务经纪人、带头人积极参与劳务输出的市场化运作，为有组织输转打下了坚实的基础。
农民工联席会议制度的建立，进一步明确了劳动、农牧、发改、教育、财政、卫生等部门在劳务输转中担负的责任。相关部门定期研究劳务经济工作，及时解决了劳务输出中存在的问题，形成了全县齐抓共管的良好格局。县上已组织劳务考察团到劳务输出集中区域进行用工回访4次，帮助用人单位和输出人员解决劳资矛盾22件，有效保证了农民工合法权益不受侵害。
至目前，全县共开展引导性培训农村劳动力8.8万人，技能型培训0.47万人，输转劳动力7.2万人，其中有组织输出3.62万人，实现劳务收入5.13亿元。
